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人才戰略

人才宗旨

立足公司長遠發展戰略,通過完善的后備干部培養機制,挖掘員工潛力,為員工提供培訓和職業發展機會;通過人才成長線的設計,打通員工職業發展路徑,做到人盡其才、才盡其用。

人才理念

珍視人才,尊重人才,成就人才。
在使用中培養,在培養中使用,實現企業和個人發展和諧、雙贏。

 

職業發展

選育用留  德才相長  招才選將  用師為王

薪酬福利

公司基于崗位差別和績效,向員工提供與崗位和績效相匹配的薪酬,體現多勞多得。
同時兼顧市場競爭力與內部公平,持續改進員工福利待遇。

人才招聘

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